Кадровое делопроизводство
РасписаниеНажмите на НАЗВАНИЕ программы, чтобы посмотреть ее содержание.
| Название | Дата проведения | Продолжительность | Стоимость | Состояние |
| Профессиональное обучение | ||||
|
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ (по окончании — Диплом на право работы в профессии) |
||||
|
Соответствие Проф стандарту. ОЧНО ВЕЧЕР/ СУББОТА |
27 января —
12 апреля `2025 10 марта — 24 мая `2025 05 мая — 26 июня `2025 23 июня — 06 сентября `2025 г. Хабаровск |
264 академ часа (2,5 месяца) очная форма обучения 1-ый месяц 3 раза в неделю (понедельник, среда, пятница) с 18:30 до 21 часа далее — обучение по субботам (6 суббот) с 10 до 17 часов |
40 000
(имеется рассрочка платежа)
|
идёт набор
в группу идёт набор в группу идёт набор в группу идёт набор в группу
|
|
Соответствие проф. стандарту ДИСТАНЦИОННО
|
13 января — 14 апреля` 2025 05 мая — 02 августа `2025
онлайн — занятия в любом месте страны |
310 академ. часов
(3 месяца) заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий на учебной платформе центра ♦ еженедельные онлайн консультации с преподавателем в прямом эфире |
30 000
(имеется рассрочка платежа)
|
идёт набор в группу идёт набор
|
|
Соответствие проф. стандарту ОЧНО ДНЕВНОЕ ВРЕМЯ/ СУББОТА |
14 октября — 14 декабря`24
г. Хабаровск |
264 академ часа
(2 месяца) очная, дневная форма обучения 1-ый месяц 4 раза в неделю с понедельника по четверг с 9 до 13 часов, далее — обучение по субботам (6 суббот) с 10 до 17 часов |
40 000
(имеется рассрочка платежа) |
группа проходит обучение
|
|
Соответствие проф стандарту ОЧНО ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ |
05 ноября `24 —
15 февраля `2025 04 марта — 21 июня`2025
г. Хабаровск |
264 академ часа (3 месяца), очная, вечерняя форма обучения 3 раза в неделю — понедельник, среда, пятница с 18:30 до 21 часа |
40 000
(имеется рассрочка платежа)
|
группа проходит обучение
идёт набор в группу
|
| КУРСЫ
(по окончании — Свидетельство о прохождении курса) |
||||
|
Кадровое делопроизводство от А до Я
вечерний курс |
27 января — 03 марта `2025 10 марта — 14 апреля`2025 05 мая — 16 июня`2025 23 июня — 28 июля`2025 г. Хабаровск |
134 академ часа (1 месяц, 16 занятий ) очная, вечерняя форма обучения 3 раза в неделю — понедельник, среда, пятница с 18:30 до 21:00 |
25 000 |
идёт набор в группу идёт набор в группу идёт набор в группу идёт набор в группу
|
|
Кадровое делопроизводство от А до Я дистанционный курс
|
13 января — 24 февраля`25
|
160 академ часов
(1 месяц, 15 занятий) дистанционная форма обучения на учебной платформе центра еженедельные онлайн консультации с преподавателем в прямом эфире |
20 000 |
идёт набор в группу |
|
Кадровое делопроизводство от А до Я (дневной) дневной курс |
14 октября — 06 ноября `2024
г. Хабаровск |
134 академ часа (1 месяц, 14 занятий ) очная, дневная форма обучения 4 раза в неделю — с понедельника по четверг с 9:00 до 13:00 |
25 000 | обучение
окончено
|
|
Менеджер по подбору персонала. Рекрутер. вечерний курс
|
04 марта —
24 апреля`25 г. Хабаровск |
134 академ часа
(1 месяц, 16 занятий) очная, вечерняя форма обучения 2 в неделю — вторник и четверг с 18:30 до 21:00 |
25 000
|
идёт набор в группу
|
|
МИНИ — КУРСЫ (по окончании — Сертификат) |
||||
| Воинский учет – новые правила и ответственность
|
Онлайн-занятия в любое время в любом месте.
Вы сами выбираете время для обучения. |
Online, учебная платформа центра
В зависимости от выбранного тарифа: 4 часа прямой трансляции с ответами на вопросы и запись видео — урока + ♦возможность скачать подробную презентацию ♦таблицу с нормативно — правовой базой ♦образцы заполненных документов + ♦пост сопровождение |
подробная информация и запись на прохождение мини — курса на странице мероприятия
|
|
| ВЕБИНАРЫ
по отдельным вопросам Трудового законодательства, Кадрового делопроизводства |
||||
| с 18 сентября по
23 октября `2024 |
Online, прямая трансляция, учебная платформа центра.
|
9500
11500 |
|
|
|
Особенности регулирования труда инвалидов 2024. Новации. Действия Работодателя. |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Новые формы отчетности. Что нужно знать про проверки 2024 |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Решения Конституционного суда. Новые гарантии работникам |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Работа с самозанятыми и договоры ГПХ — тонкости 2024 | в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней
|
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия
|
| Актуальная судебная практика | в любой удобный день | Учебная платформа центра
Доступ к записи вебинара, НПА на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
|
(вебинар — практикум) |
принимаем заявки на обучение |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3 факт. часа прямого эфира с преподавателем с обязательной консультацией и ответами на ваши вопросы + постсопровождение +1 факт час индивидуальная консультация каждого участника по окончании вебинара |
20 000 | идёт набор
в группу |
| Дистанционный труд – основной тренд последних лет
(теория + примеры заполнения документов) |
Онлайн-занятия в любое время в любом месте.
Вы сами выбираете время для обучения.
|
Online, учебная платформа центра
5,5 фактических часа
|
3 500
5 000 8000
|
подробная информация и запись — на странице мероприятия |
| Отпуска и все о них. Актуальные вопросы. Неординарные ситуации |
принимаем заявки на обучение |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа
|
7 500 | идёт набор группы |
| Суммированный учёт рабочего времени. Графики работ — благо для Работодателя если использовать «с умом» (вебинар — практикум) |
принимаем заявки на обучение
|
Online, учебная платформа центра
4 фактических часа + 1 факт час индивидуальная консультация для каждого участника семинара
|
5 000 | идёт набор группы |
| 20+ способов уменьшить фонд оплаты труда сохранив численность работников
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
3 500 | идёт набор группы |
| Простой, такой простой и непростой
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
| Установление режима неполного рабочего времени – когда не нужен работник на полный день
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
| Поручаем дополнительную работу (совмещение)
Как использовать внутренние резервы компании для выполнения рабочих задач (теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
3 500 | идёт набор группы |
| Нужен работник на подработку – оформляйте совместительство
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
| Трудовой договор или договор ГПХ – что выбрать? Цена ошибки велика |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа ц
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
| Работник не хочет работать в новых условиях – действия Работодателя
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
| Сокращение численности или штата работников
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
3 500
|
идёт набор группы |
| Увольнение работника по инициативе Работодателя.
Что делать, если работник нарушает Правила (теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |
|
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа |
7 500 | идёт набор группы |
| Время – деньги. Нестандартные режимы рабочего времени: как сэкономить и избежать проблем
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа |
7500 | идёт набор группы |
| Ротация персонала: понятие и основные правила
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online,учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
3 500 | идёт набор группы |