Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу»

Ближайшие даты

10-Сен-2018 - 19-Ноя-2018г. Хабаровск. ВЕЧЕРНЯЯ ГРУППА - обучение 3 раза в неделю: понедельник, среда, пятница с 18-30 до 21 часа Записаться на обучение

Стоимость: 25 000 руб. (имеется рассрочка платежа)

О курсе

Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» позволяет:

  • Освоить НОВУЮ ПРОФЕССИЮ и получить ДИПЛОМ, удостоверяющий право на работу по специальности Менеджер по персоналу на предприятиях любого сектора экономики.
  • Подтвердить, обновить, систематизировать свои знания об управлении персоналом,  современном кадровом делопроизводстве и Трудовом законодательстве (если вы действующий специалист) и подтвердить свою квалификацию  на соответствие профессиональному стандарту «Специалист по управлению персоналом».

Наши преимущества:

  • Программа обучения разработана в соответствии с государственным профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» и даёт Вам право  на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом  на предприятиях различных  секторов экономики.
  • Обучение рассчитано на универсальных специалистов, отвечающих за различные аспекты работы с персоналом  и включает в себя ключевые вопросы управления персоналом и кадровое делопроизводство Поэтому данный курс полезен  будущим или действующим специалистам,  совмещающим ведение кадрового делопроизводства с функцией подбора персонала.
  • Программа подготовлена авторским коллективом практикующих специалистов по управлению персоналом, психологов, экспертов по кадровому делопроизводству.
  • Мы не только передаём информацию, но и учим ее применять. Структура обучения: 35% — теория,65% — практика.
  • В Программу обучения включены только те знания и навыки, которые реально потребуются в работе — мы вместе будем размещать информацию о вакансии компании, читать резюме, проводить собеседование с использованием различных методик, давать оценку кандидатам, заполнять кадровые документы, формировать отчеты. 
  • Для Вас разработаны индивидуальные рабочие тетради, эксклюзивные методические материалы, которые станут Вашими помощниками в дальнейшей работе на предприятии.
  • Вечерняя форма обучения позволяет совмещать работу и обучение.
  • Мы работаем в малых группах. Максимальная  численность группы до 10 человек гарантирует  индивидуальную работу с каждым Слушателем
  • По окончании обучения Вы получите ДИПЛОМ об образовании, удостоверяющий Ваше  на право на работу в должности Менеджер по персоналу, Специалист по подбору персонала на предприятиях любого сектора экономики.

В учебные материалы входят: 

  • 32 очных, аудиторных занятия  с преподавателем продолжительностью 2,5 фактических часа.
  • 2 индивидуальных Рабочих тетради (каждая по 70 страниц)
  • 50 приложений — нормативные акты, шаблоны и образцы нужных Вам документов
  • библиотечка профессиональной литературы
  • Трудовой Кодекс в последней редакции
  • практические задания, деловые игры, тесты, рефераты.

Программа обучения включает в себя 2 блока: Управление персоналом и Кадровое делопроизводство

 

Раздел 1.  Управление персоналом в организации
Раздел 2.  Организация системы подбора персонала
Раздел 3.  Привлечение кандидатов
Раздел 4.  Первичная оценка кандидатов
Раздел 5.  Основные методы оценки кандидатов
Раздел 6.  Принятие решения о найме и оценка эффективности подбора персонала
Раздел 7.  Адаптация персонала в компании
Раздел 8. Менеджмент процессов управления
Раздел 9. Бюджетирование
Раздел 10. Трудовое законодательство и нормативные акты, регулирующие трудовые отношения
Раздел 11.  Основы делопроизводства
Раздел 12.  Архивное дело
Раздел 13.  Оформление документации с учетом Законодательства о персональных данных
Раздел 14.  Работа с трудовыми книжками
Раздел 15.  Порядок приема на работу
Раздел 16.  Ученический договор
Раздел 17.  Материальная ответственность
Раздел 18.  Порядок перевода и перемещения
Раздел 19.  Порядок предоставления и оформления отпусков
Раздел 20.  Режим труда и отдыха
Раздел 21.  Командирование работников
Раздел 22.  Поощрение работников. Наложение дисциплинарного взыскания
Раздел 23.  Порядок увольнения по различным основаниям
Раздел 24.  Информатика. Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С: Управление персоналом 8.3

Методы обучения:

  • мини-лекции
  • семинары,
  • практические занятия,
  • разбор конкретных рабочих ситуаций и судебной практики,
  • деловые игры.

Документ об окончании:

 \

 

Обратите внимание! 

При оплате обучения физическими лицами имеется рассрочка платежа.

Кроме того, в соответствии с п.2 ст. 219 Налогового Кодекса РФ (в новой редакции) Вы имеете право получить налоговый вычет при оплате обучения 2 способами: через Работодателя или  через налоговую инспекцию

«Кадровый Центр «Карьера» - обучение и повышение квалификации © 2017

обучение повышение квалификации, переподготовка и повышение квалификации персонала, обучение и повышение квалификации персонала, центр переподготовки квалификации, центр переподготовки и повышения квалификации, учебный центр переподготовки, курсы управления персоналом, курсы переподготовки квалификации , курсы менеджера по персоналу, курсы кадрового делопроизводства в хабаровске, центр переподготовки хабаровск, курсы менеджера в хабаровске, 1с кадры и управление персоналом, курсы кадровика хабаровск, курсы кадровиков хабаровск, обучение специалистов по кадрам хабаровск, курсы делопроизводства хабаровск, курсы управление персоналом хабаровск , курсы 1с управление персоналом, кадровое делопроизводство обучение , обучение кадровиков хабаровск, обучение кадровой работе хабаровск, 1с предприятие управление персоналом, центр переподготовки специалистов, центр профессиональной переподготовки кадров, курсы повышения квалификации по делопроизводству, повышение квалификации кадровиков хабаровск, курсы рекрутера хабаровск, курсы по повышению квалификации менеджеров, учебный курс управление персоналом, курсы профессиональной переподготовки кадровиков .

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×

Чтобы задать интересующий вас вопрос заполните форму ниже

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×
 
×
 
×