Кадровое делопроизводство
РасписаниеНажмите на НАЗВАНИЕ программы, чтобы посмотреть ее содержание.
| Название | Дата проведения | Продолжительность | Стоимость | Состояние |
| Профессиональное обучение | ||||
|
ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ (по окончании — Диплом на право работы в профессии) |
||||
|
Соответствие Проф стандарту. ОЧНО ВЕЧЕР/ СУББОТА |
12 января — 28 марта`26 25 февраля — 16 мая`26 06 апреля — 27 июня`26 18 мая — 01 августа`26 07 сентября — 21 ноября`26 19 октября — 30 декабря`26 г. Хабаровск |
264 академ часа (2,5 месяца) очная форма обучения 1-ый месяц 3 раза в неделю (понедельник, среда, пятница) с 18:30 до 21 часа далее — обучение по субботам (6 суббот) с 10 до 17 часов |
50 000
(имеется рассрочка платежа)
|
обучение
окончено обучение окончено обучение окончено обучение окончено группа проходит обучение идёт набор
|
|
Соответствие проф. стандарту ДИСТАНЦИОННО
|
12 января —
11 апреля`26 13 апреля — 11 июля`26 07 сентября — 05 декабря`26 19 октября`26 — 23 января`27 онлайн — занятия в любом месте страны |
310 академ. часов
(3 месяца) заочная форма обучения с использованием дистанционных технологий на учебной платформе центра ♦ еженедельные уроки и онлайн консультации с преподавателем в прямом эфире |
30 000
(имеется рассрочка платежа)
|
обучение
окончено обучение окончено группа проходит обучение идёт набор
|
|
Соответствие проф. стандарту ОЧНО ДНЕВНОЕ ВРЕМЯ |
2027 год
г. Хабаровск |
264 академ часа
(2 месяца) очная, дневная форма обучения 1 месяц — 5 раз в неделю с понедельника по пятницу с 9 до 13 часов, далее обучение по субботам с 10 до 17 часов |
50 000
(имеется рассрочка платежа)
|
принимаем
ваши заявки |
|
Соответствие проф стандарту ОЧНО ВЕЧЕРНЕЕ ВРЕМЯ |
08 сентября —
12 декабря`26
г. Хабаровск |
264 академ часа (3 месяца), очная, вечерняя форма обучения 3 раза в неделю с 18:30 до 21 часа
|
50 000
(имеется рассрочка платежа)
|
группа проходит обучение |
| КУРСЫ
(по окончании — Свидетельство о прохождении курса) |
||||
|
Кадровое делопроизводство от А до Я
вечерний курс |
12 января — 16 февраля`26 25 февраля — 04 апреля `26 06 апреля — 17 мая`26 18 мая — 24 июня `26 07 сентября — 12 октября`26 19 октября — 25 ноября`26 г. Хабаровск |
134 академ часа (1 месяц, 16 занятий ) очная, вечерняя форма обучения 3 раза в неделю — понедельник, среда, пятница с 18:30 до 21:00 |
35 000 |
обучение обучение окончено обучение окончено обучение окончено группа проходит обучение идёт набор в группу |
|
Кадровое делопроизводство от А до Я дистанционный курс
|
12 января —
23 февраля`26 13 апреля — 25 мая`26 07 сентября — 19 октября`26 19 октября — 30 ноября`26 онлайн — занятия в любом месте страны |
160 академ часов
(1 месяц, 15 занятий) дистанционная форма обучения на учебной платформе центра еженедельные уроки и онлайн консультации с преподавателем в прямом эфире |
20 000 | обучение окончено обучение окончено группа проходит обучение идёт набор в группу |
|
Кадровое делопроизводство от А до Я (дневной) дневной курс |
2027 год
г. Хабаровск |
134 академ часа (1 месяц, 14 занятий) очная, дневная форма обучения 5 раз в неделю — с понедельника по пятницу с 9:00 до 13:00 |
35 000 | принимаем ваши заявки |
|
Менеджер по подбору персонала. Рекрутер. вечерний курс
|
08 сентября —
16 октября`26
г. Хабаровск |
134 академ часа
(1 месяц, 16 занятий) очная, вечерняя форма обучения 3 раза в неделю — вторник, четверг с 18:30 до 21:00, суббота |
25 000
|
группа проходит обучение |
|
МИНИ — КУРСЫ (по окончании — Сертификат) |
||||
| Воинский учет – новые правила и ответственность
|
Онлайн-занятия в любое время в любом месте.
Вы сами выбираете время для обучения. |
Online, учебная платформа центра
В зависимости от выбранного тарифа: 4 часа прямой трансляции с ответами на вопросы и запись видео — урока + ♦возможность скачать подробную презентацию ♦таблицу с нормативно — правовой базой ♦образцы заполненных документов + ♦пост сопровождение |
5 000 |
подробная информация и запись на прохождение мини — курса на странице мероприятия
|
| СЕМИНАРЫ И ВЕБИНАРЫ
по отдельным вопросам Трудового законодательства и Кадрового делопроизводства |
||||
|
(вебинар — практикум) |
в любой удобный день |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3 факт. часа прямого эфира с преподавателем с обязательной консультацией и ответами на ваши вопросы + постсопровождение +индивидуальная консультация каждого участника по окончании вебинара |
20 000 | идёт набор
в группу |
|
Особенности регулирования труда инвалидов. Новации. Действия Работодателя. |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Новые формы отчетности. Что нужно знать про проверки |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Решения Конституционного суда. Новые гарантии работникам |
в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образам документов на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Работа с самозанятыми и договоры ГПХ — тонкости 2025-26 | в любой удобный день | Учебная платформа центра.
Доступ к записи вебинара, НПА и образцам документов на 5 календарных дней
|
5 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия
|
| Актуальная судебная практика | в любой удобный день | Учебная платформа центра
Доступ к записи вебинара, НПА на 5 календарных дней |
4 000 |
подробная информация и запись на прохождение вебинара на странице мероприятия |
| Дистанционный труд – основной тренд последних лет
(теория + примеры заполнения документов) |
Онлайн-занятия в любое время в любом месте.
Вы сами выбираете время для обучения.
|
Online, учебная платформа центра
5,5 фактических часа
|
8000
|
подробная информация и запись — на странице мероприятия |
| Отпуска и все о них. Актуальные вопросы. Неординарные ситуации |
принимаем заявки на обучение |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа
|
10 000 | идёт набор группы |
| Суммированный учёт рабочего времени. Графики работ — благо для Работодателя (курс — практикум) |
принимаем заявки на обучение
|
Online, учебная платформа центра
4 фактических часа + 1 факт час индивидуальная консультация для каждого участника семинара
|
10 000 | идёт набор группы |
| 20+ способов уменьшить фонд оплаты труда сохранив численность работников
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
5 500 | идёт набор группы |
| Простой, такой простой и непростой
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
| Установление режима неполного рабочего времени – когда не нужен работник на полный день
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
| Поручаем дополнительную работу (совмещение)
Как использовать внутренние резервы компании для выполнения рабочих задач (теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
5 500 | идёт набор группы |
| Нужен работник на подработку – оформляйте совместительство
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
| Трудовой договор или договор ГПХ – что выбрать? Цена ошибки велика |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа ц
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
| Работник не хочет работать в новых условиях – действия Работодателя
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
| Сокращение численности или штата работников
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа |
5 500
|
идёт набор группы |
| Увольнение работника по инициативе Работодателя.
Что делать, если работник нарушает Правила (теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |
|
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение |
Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа |
10 000 | идёт набор группы |
| Время – деньги. Нестандартные режимы рабочего времени: как сэкономить и избежать проблем
(теория + практическая работа участников вебинара по заполнению документов) |
принимаем заявки на обучение | Online, учебная платформа центра
2 дня по 3,5 фактических часа |
7500 | идёт набор группы |
| Ротация персонала: понятие и основные правила
(теория + примеры заполнения документов) |
принимаем заявки на обучение | Online,учебная платформа центра
3,5 фактических часа
|
5 500 | идёт набор группы |