Учебные программы

Мы предлагаем обучение по следующим направлениям:

  1. Программы профессиональной подготовки «Специалист по кадровому делопроизводству» и «Менеджер по персоналу« направлены на получение знаний, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности (работы в новой профессии), приобретение новой квалификации. Продолжительность обучения 264 академ. часа (2,5 месяца). По окончании обучения и защиты Итоговой аттестационной работы  выдается Диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на работу в данной должности.
  2. Программы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство от А до Я», «Менеджер по персоналу. Рекрутер», позволяют получить новую информацию, развить имеющиеся компетенции и повысить профессиональный уровень в рамках имеющейся профессии (квалификации). Продолжительность обучения по данным программам 72 академ. часа (1 месяц).  По окончании обучения и защиты Итоговой аттестационной работы выдается Удостоверение о повышении квалификации.
  3. Знания о кадровом делопроизводстве и работе с персоналом можно получить на курсах  «Кадровое делопроизводство от А до Я» , «Менеджер. Рекрутер»  Продолжительность обучения 1 месяц. Во время обучения Вы узнаете все ключевые базовые вопросы данной деятельности, получите актуальную теоретическую базу и навыки практической работы. По окончании обучения выдается Свидетельство о прохождении курса. 
  4. Мы регулярно проводим семинары и бизнес — тренинги по актуальным вопросам Трудового Законодательства, кадрового делопроизводства, менеджмента, психологии. Они направлены на совершенствование теоретических знаний и отработки практических навыков в рамках изучаемого вопроса.  (например, «Изменения в Трудовом законодательстве», «Безопасные увольнения по сложным основаниям», др.)  Продолжительность данного  обучения до 16 академ. часов (1 или 2 дня). По окончании выдается Свидетельство о прохождении семинара или тренинга.