Преподаватель — практик.
Опыт кадровой работы с 1988 года по настоящее время, прошла профессиональный и карьерный рост от инспектора по кадрам до Директора по персоналу на предприятиях различных секторов экономики: производство, оптово-розничная торговля, общественное питание, кино индустрия, развлечения.
Опыт построения службы персонала с «0».
Опыт руководящей работы более 10 лет.
Гордится тем, что продолжительный период работы оптово-розничной компании, в которой она возглавляла службу персонала, текучесть кадров была на уровне 3,5% (при штатной численности более 850 человек).
Отличное знание Трудового законодательства и кадрового делопроизводства, знание гражданского права, методов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.
Высшее образование.
Постоянное повышение квалификации. Семинары, тренинги, бизнес — обучение по тематике: Управление персоналом, Трудовое Законодательство.
Девиз по жизни — «Кадры решают всё»