Временно снизилась загрузка, упали объемы производства – это не повод сокращать персонал, увольнять работников.

Есть решение – установить на предприятии режим неполного рабочего времени.

 

ПЛАН СЕМИНАРА:

• Причины установления 
• Максимальный срок введения неполного рабочего времени
• Документальное оформление процедуры
• Отмена режима неполного рабочего времени
• Уведомление гос.органов

 

Ведущий семинара: 

 

Морозов Сергей Сергеевич  — эксперт в области Трудового Законодательства, преподаватель — практик. 

Трудовой стаж с 2004 года. Опыт руководства отделом персонала крупнейшего производственного предприятия ДВФО. В непосредственном подчинении 23 специалиста по кадрам.  

 

Мы работаем в режиме круглого стола. Идет интерактивный диалог ведущего семинара и слушателей. Теория + примеры заполнения документов.

 

В обязательном порядке будут кейсы — разбор сложных ситуаций по определенной тематике, обзор судебной практики и ответы на  вопросы Участников. 

 

Документ об окончании семинара: