Продавцы, охранники, кладовщики, грузчики, водители, рабочие на производстве, медицинские работники – перечень профессий, представители которых трудятся посменно, очень велик.
Продолжительность смены у них зачастую более 8 часов, а количество времени, отработанного за неделю неравномерно — то больше нормы в 40 часов, то меньше.
Отсюда возникают переработки, которые нужно оплачивать, или, наоборот, неотработанное рабочее время, которое тоже нужно компенсировать.Получается платим за всё))
Решить эту проблему поможет введение суммированного учета рабочего времени.
Правила применения суммированного учета рабочего времени установлены в ст. 104 ТК РФ. Но, к сожалению, информации в ней недостаточно.
Поэтому у руководителей предприятий, отдела кадров и бухгалтерии возникает множество вопросов:
- Как ввести и вести суммированный учет рабочего времени правильно?
- Для всех ли сотрудников компании нужно вводить этот учет или для тех, кто работает по графику сменности?
- Как составить оптимальный график работы?
- О каких нюансах следует помнить при расчете заработной платы, оплаты сверхурочных, праздничных дней, ночных смен?
- Как оплачивать не полностью отработанный сотрудником период при суммированном учете рабочего времени?
На все эти вопросы отвечает наш курс – практикум «Суммированный учет рабочего времени"
На курсе вы совместно с преподавателем в режиме реального времени
- рассмотрите правовые вопросы данного режима рабочего времени и оплаты труда,
- просчитаете риски и возможности для Работодателя,
- проведёте экспресс — аудит учета рабочего времени на Вашем предприятии
- разработаете оптимальные графики работы сотрудников Вашего предприятия.
Программа курса:
Что Вы получите в результате?
- Четкое, ясное понимание суммированного учёта рабочего времени
- Способность составлять оптимальные графики работы
- Практические решения по введению / оптимизации суммированного учета рабочего времени на Вашем предприятии.
ВЕДУЩИЙ КУРСА:
Морозов Сергей Сергеевич — эксперт в области Трудового Законодательства, преподаватель — практик, опыт работы на предприятиях применяющих суммированный учет рабочего времени более 10 лет
Для закрепления полученных знаний, после окончания курса у вас имеется возможность разработать оптимальные графики работы сотрудников Вашего предприятия и в течение 5 рабочих дней отправить на проверку преподавателю с получением развернутой обратной связи.
Документ об обучении на курсе