Кадровое делопроизводство
Расписание
Уважаемые друзья, коллеги, партнеры!
Мы рады приветствовать Вас на страницах сайта Центра Повышения квалификации и Профессиональной переподготовки Кадрового Центра «КАРЬЕРА».
С 2006 года мы занимаемся обучением кадровиков и специалистов по управлению персоналом.
Первоначально это была Школа менеджеров по персоналу, работающая по 2 направлениям — Менеджер по персоналу и Кадровое делопроизводство.
Мы проводили курсы, тренинги и семинары по основным вопросам менеджмента, управления персоналом, кадрового делопроизводства, Трудового законодательства.
Мы никогда не стоим на месте.
Обновляются, актуализируются программы обучения в зависимости от требований рынка труда, экономической ситуации и этапов развития профессии.
Изменяется структура Кадрового Центра КАРЬЕРА.
В 2011 году Кадровый Центр «Карьера» стал Региональным сертификационным центром АНО «Институт профессионального развития Национального союза кадровиков». На нашей базе проходили добровольную сертификацию Директора по персоналу, начальники отдела кадров, менеджеры по персоналу, специалисты отдела кадров.
В 2016 году на базе Кадрового Центра «Карьера» создано новое структурное подразделение — Центр Повышения квалификации и Профессиональной переподготовки.
Мы защитили учебные программы «Специалист по кадровому делопроизводству», «Менеджер по персоналу» в Министерстве образования и науки Хабаровского края и с 06.2016 года являемся организацией, имеющей право вести образовательную деятельность по дополнительному профессиональному образованию
(Лицензия на право ведения образовательной деятельности от 10 июня 2016 года, регистрационный номер № 2359, серия 27Л01 № 00001459).
Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки КАРЬЕРА специализируется на обучении профессии Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу с выдачей Диплома о профессиональной переподготовке, удостоверяющего право на работу в данной должности.
Также мы проводим программы повышения квалификации для специалистов кадровых служб, служб управления персоналом, курсы, семинары, тренинги по вопросам Трудового законодательства, Кадрового делопроизводства, Управления персоналом.
Оказываем консультационные услуги для предприятий и специалистов.
Помогаем в восстановлении и ведении кадрового делопроизводства на предприятии.
В 2023 году мы подключили специализированную платформу для проведения онлайн-обучения. Это позволяет проводить полноценное обучение Слушателей, находящихся в любой части нашей страны.
С января 2023 года все наши программы можно пройти как в оффлайн, так и в онлайн — формате.
За 17 лет работы мы выпустили более 1500 специалистов, 87% из которых успешно трудоустроились и построили карьеру в крупных коммерческих организациях страны, кадровых, учебных центрах, муниципальных учреждениях и учреждениях государственной службы.
Нашими выпускниками гордятся такие компании как Сбербанк, Мегафон, Билайн, Росгосстрах, Леруа Мерлен, Хайникен, Марс, Ростелеком, Эльдорадо, Связной, Самбери, Невада — опт, Хабаровская фармация и другие, крупнейшие федеральные и локальные компании Дальнего Востока.
В настоящее время Центр повышения квалификации и Профессиональной переподготовки решает следующие задачи:
Мы меняемся, меняется организационная структура Учебного Центра (Центра Повышения квалификации и Профессиональной переподготовки), актуализируются и видоизменяются программы обучения, но все 17 лет работы неизменными остаются наши ценности, основные принципы нашей деятельности:
- Исключительное качество подготовки – все образовательные программы разработаны в соответствии с Профессиональным стандартом и включают в себя самые последние изменения Трудового законодательства, актуальные вопросы кадрового делопроизводства, современные технологии менеджмента. Содержание программ оперативно корректируется и дополняется для каждой учебной группы.
- Практическая направленность образования – мы изучаем конкретные алгоритмы действий специалиста при выполнении определённой профессиональной задачи, заполняем образцы документов, разбираем судебную практику, передовой опыт ведущих компаний.
- Активные методы обучения – занятия происходят в форме практикумов, мастерских, есть элементы тренинга, и мини-лекции, и семинара, а также обязательная консультация, индивидуальная работа и групповые дискуссии. Активность учеников – вопросы, мнения, аргументы – приветствуются и стимулируются, а формы работы с группой постоянно меняются. Благодаря этому % усвоения материала очень высок, а навыки практической работы отрабатываются сразу, во время обучения.
- Авторские методические материалы — все программы профессиональной переподготовки, курсы, продолжительные семинары и вебинары сопровождаются разработанными нашими преподавателями Рабочими тетрадями, к которых представлена ключевая информация. Рабочие тетради мы выдаём каждому слушателю.
- Влияние личности преподавателя — в качестве преподавателей в Центре работают только специалисты – практики – действующие специалисты, добившиеся успехов в своей области и имеющие авторитет в профессиональных кругах. Это интересные люди, харизматичные лекторы, талантливые бизнес – тренеры. Благодаря их оценкам, взглядам, примерам из практики, теоретический материал «оживает», и даже самая сложная информация становится доступной и понятной.
Мы рады встрече с вами в стенах Центра Повышения квалификации и Профессиональной переподготовки Кадрового Центра КАРЬЕРА !
Будьте профессионалом в своем деле!
С уважением , Галина Картаева
Генеральный директор ООО « Кадровый Центр «Карьера»
Тел.+7 (962) 502-29-07
director@jobdv.ru