«Вахтовый метод работы» (семинар — практикум)

Ближайшие даты

Стоимость: 10 000 руб.

Цель семинара — получение слушателями ясного, чёткого понимания вахтового метода работы, знание нормативно-правовой базы, определяющей порядок работы вахтовиков, умение самостоятельно разрабатывать ЛНА и все документы, сопровождающие работу вахтового персонала, быть уверенными с верном, соответствующем законодательству решении рабочих вопросов

На семинаре Вы:

  • получите ответы на все вопросы, связанные с применением вахтового метода работы
  • узнаете, чем отличается вахтовый метод от командировок и разъездного характера работы, в каких случаях следует делать выбор в пользу вахтового метода
  • научитесь составлять график работы на вахте
  • рассчитывать зарплату вахтовикам, оплачивать время нахождения в пути и междувахтовый отдых, отпускные и больничные, надбавку за вахтовый метод, районный коэффициент и северную надбавку
  • самостоятельно подготавливать пакет документов, связанных с вахтовым методом работы на предприятии

Уникальность  семинара:

 

  1. ведущий семинара — преподаватель — практик, имеющий 5-ти летний опыт работы в должности начальник отдела кадров на предприятии численностью более 1000 человек, применяющим вахтовый метод работы
  2. формат проведения — 50% времени — разъяснение нормативно — правовой базы с примерами и судебной практикой, 50 % — практическая работа  — решаем кейсы, составляем графики вахт различной продолжительности и длительности смен, проводим анализ всех имеющихся документов Вашего предприятия 
  3. величина  группы — 8 -10 человек,  каждый участник в обязательном порядке  получит практические рекомендации и ответы на свои вопросы 

NB! Возможна организация корпоративного семинара с выездом преподавателя на предприятие или закрытое онлайн — обучение. 

В этом случае программа будет развернута согласно пожеланиям Заказчика, который самостоятельно определяет наиболее интересующие вопросы.

 

Программа семинара

Раздел 1. Законодательные нормы, регулирующие труд лиц, работающих вахтовым методом
Раздел 2.  Обязательные локальные нормативные акты в организации, регулирующие применение вахтового метода работы
Раздел 3.  Режим труда и отдыха сотрудников на вахте
Раздел 4.  Особенности оформления трудовых отношений с вахтовиками
Раздел 5.  Особенности оплаты труда работникам - вахтовикам
Раздел 6. Ответы на вопросы. Обзор судебной практики
Раздел 7.  Круглый стол - практикум - ведение на предприятии участников семинара вахтового метода работы

 

АЛГОРИТМ ПРОВЕДЕНИЯ СЕМИНАРА: 

 

Семинар проходит в течение 2 — х дней по  4 часа

 

В 1-ый день  вы слушаете преподавателя, параллельно работаете в личных Рабочих тетрадях, которые включают информацию по тематике семинара и полный комплект нормативных документов, задаете вопросы, уточняете исходя из рабочей ситуации на Вашем предприятии,   получаете развернутые ответы преподавателя

 

Далее — возвращаетесь к своим рабочим местам, просматриваете документы предприятия, связанные с вахтовым методом работы, применяете полученные знания на практике, проводите анализ документации, формируете дополнительные вопросы

 

во 2-ой день, — продолжаем —  практическая работа по составлению различных вариантов  графиков и продолжительности смен, ответы на вопросы, разбор конкретных примеров, связанных с работой Вашего предприятия,  анализ имеющихся у Вас документов на соответствие действующему законодательству и практические рекомендации преподавателя, помощь в решении вопросов, возникших при аудите документов предприятия

 

Через 3 рабочих дня после проведения обучения мы проводим еще одну часовую Zoom — конференцию с участниками семинара для ответов на возможно появившиеся  вопросы.

Обычно их немного, по большей части это подтверждение правильности принятых решений и благодарность слушателей за высокое качество семинара.

(отзывы участников семинара можно посмотреть http://edu.jobdv.ru/о-центре/отзывы/

 

 

Ведущий семинара: 

Морозов Сергей Сергеевич  — эксперт в области Трудового Законодательства, кадровик — практик с 15 летним опытом  работы в крупнейших предприятиях Дальнего Востока. 

Успешный опыт постановки и ведения Кадрового Делопроизводства производственного предприятия численностью свыше 4 000 сотрудников. В непосредственном подчинении 23 специалиста по кадрам. 

Практический опыт применения вахтового метода  работы более 5 лет.   

 

Семинар ориентирован на кадровых работников, бухгалтеров, экономистов по труду, юристов, руководителей организаций / подразделений предприятий, использующих вахтовый метод работы.

 

Документы об окончании:

    

«Кадровый Центр «Карьера» - обучение и повышение квалификации © 2017

обучение повышение квалификации, переподготовка и повышение квалификации персонала, обучение и повышение квалификации персонала, центр переподготовки квалификации, центр переподготовки и повышения квалификации, учебный центр переподготовки, курсы управления персоналом, курсы переподготовки квалификации , курсы менеджера по персоналу, курсы кадрового делопроизводства в хабаровске, центр переподготовки хабаровск, курсы менеджера в хабаровске, 1с кадры и управление персоналом, курсы кадровика хабаровск, курсы кадровиков хабаровск, обучение специалистов по кадрам хабаровск, курсы делопроизводства хабаровск, курсы управление персоналом хабаровск , курсы 1с управление персоналом, кадровое делопроизводство обучение , обучение кадровиков хабаровск, обучение кадровой работе хабаровск, 1с предприятие управление персоналом, центр переподготовки специалистов, центр профессиональной переподготовки кадров, курсы повышения квалификации по делопроизводству, повышение квалификации кадровиков хабаровск, курсы рекрутера хабаровск, курсы по повышению квалификации менеджеров, учебный курс управление персоналом, курсы профессиональной переподготовки кадровиков .

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×

Чтобы задать интересующий вас вопрос заполните форму ниже

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×
 
×
 
×