Кадровое делопроизводство
Расписание
Цель вебинара — получение слушателями ясного, чёткого понимания вахтового метода работы, знание нормативно-правовой базы, определяющей порядок работы вахтовиков, умение самостоятельно разрабатывать ЛНА и все документы, сопровождающие работу вахтового персонала, быть уверенными с верном, соответствующем законодательству решении рабочих вопросов
На вебинаре Вы:
- получите ответы на все вопросы, связанные с применением вахтового метода работы
- узнаете, чем отличается вахтовый метод от командировок и разъездного характера работы, в каких случаях следует делать выбор в пользу вахтового метода
- научитесь составлять график работы на вахте
- рассчитывать зарплату вахтовикам, оплачивать время нахождения в пути и междувахтовый отдых, отпускные и больничные, надбавку за вахтовый метод, районный коэффициент и северную надбавку
- самостоятельно подготавливать пакет документов, связанных с вахтовым методом работы на предприятии
Уникальность вебинара:
- ведущий вебинара — преподаватель — практик, имеющий 5-ти летний опыт работы в должности начальник отдела кадров на предприятии численностью более 1000 человек, применяющим вахтовый метод работы
- формат проведения — 50% времени — разъяснение нормативно — правовой базы с примерами и судебной практикой, 50 % — практическая работа — решаем кейсы, составляем графики вахт различной продолжительности и длительности смен, проводим анализ всех имеющихся документов Вашего предприятия
- величина группы — 6 — 8 человек, каждый участник в обязательном порядке получит практические рекомендации и ответы на свои вопросы
NB! Возможно закрытое онлайн — обучение для работников 1 предприятия.
В этом случае программа будет развернута согласно пожеланиям Заказчика, который самостоятельно определит наиболее интересующие вопросы.
Программа вебинара
(жмите на «+», чтобы получить подробную информацию)
АЛГОРИТМ ПРОВЕДЕНИЯ ВЕБИНАРА:
Online, прямая трансляция, Учебная платформа Центра 2 дня по 3 фактических часа.
В 1-ый день вы слушаете преподавателя, параллельно работаете в личных Рабочих тетрадях, которые включают информацию по тематике вебинара и полный комплект нормативных документов, задаете вопросы, уточняете исходя из рабочей ситуации на Вашем предприятии, получаете развернутые ответы преподавателя
Далее — возвращаетесь к своим рабочим местам, просматриваете документы предприятия, связанные с вахтовым методом работы, применяете полученные знания на практике, проводите анализ документации, формируете дополнительные вопросы
во 2-ой день, — продолжаем — практическая работа по составлению различных вариантов графиков и продолжительности смен, ответы на вопросы, разбор конкретных примеров, связанных с работой Вашего предприятия, анализ имеющихся у Вас документов на соответствие действующему законодательству и практические рекомендации преподавателя, помощь в решении вопросов, возникших при аудите документов предприятия
Через 5 рабочих дня после проведения обучения мы проводим еще одну часовую онлайн — конференцию с участниками вебинара для ответов на возможно появившиеся вопросы.
Обычно их немного, по большей части это подтверждение правильности принятых решений и благодарность слушателей за высокое качество семинара.
(отзывы участников вебинара можно посмотреть http://edu.jobdv.ru/о-центре/отзывы/
Что получают участники в процессе обучения:
- Рабочую тетрадь, НПА и документы, используемые для обучения и применения в работе,
- доступ к записи 2-х дней вебинара на учебной платформе центра на 10 рабочих дней
- возможность консультироваться с преподавателем в закрытой группе в Телеграмм течение 2-х недель по окончании обучения.
Ведущий вебинара:
Морозов Сергей Сергеевич — эксперт в области Трудового Законодательства, кадровик — практик с 17 летним опытом работы в крупнейших предприятиях Дальнего Востока.
Успешный опыт постановки и ведения Кадрового Делопроизводства производственного предприятия численностью свыше 4 000 сотрудников. В непосредственном подчинении 23 специалиста по кадрам.
Практический опыт применения вахтового метода работы более 5 лет.
Вебинар разработан для кадровых работников, бухгалтеров, экономистов по труду, юристов, руководителей организаций / подразделений предприятий, использующих вахтовый метод работы.
Документы об окончании:
