«Обучаем обучать» (Методология корпоративного обучения)

Ближайшие даты

07-Сен-2021 - 30-Сен-2021с 7 по 23 сентября - 6 занятий по вторникам и четвергам с 18-30 до 21 часа + система Домашних заданий, далее подготовка и 30 сентября защита выпуского проекта Записаться на обучение

Стоимость: 15 000 руб.

Курс разработан для руководителей и специалистов, занимающихся обучением и развитием  персонала.
Обучение персонала давно перестало сводиться к набору тренингов разной тематики для различных категорий сотрудников.
Сегодня обучение и развитие персонала – это система процессов, инструментов и процедур, создающая возможность
 максимально быстрого усвоения профессиональной информации и оперативного эффективного применения в работе

По окончанию курса участники смогут:

 

  • Выполнять роль корпоративного тренера — методолога
  • Уверенно ориентироваться в вопросе «чему и как учить?»
  • Выстраивать систему корпоративного обучения «с нуля»
  • Проводить аудит, корректировать существующую функцию обучения под потребности компании
  • Определять методы и формы обучения, рентабельные для конкретной компании
  • Планировать работу функции обучения компании
  • Мотивировать сотрудников на обучение
  • Разрабатывать программы корпоративного обучения
  • Разрабатывать учебное занятие

Программа курса:                                   6 занятий + система Домашних заданий + Защита проекта 

 

Занятие 1. Обучение как одна из функций HR – системы
Занятие 2. Особенности содержания корпоративного обучения
Занятие 3. Особенности построения учебного занятия
Занятие 4. Управление усвоением знаний
Занятие 5. Управление формированием умения
Занятие 6. Включение познавательной активности
Занятие 7. Защита выпускного проекта на тему (по выбору участника курса):

 

Ведущий курса: 

 

Майорова Елизавета  — в/педагогическое образование, опыт hr- работы с 2005, опыт работы в крупнейших федеральных компаниях с 2014 года.

 

С 2017  — Территориальный менеджер по обучению (Хабаровский край, Амурская обл., Чукотка, Якутия, Магадан)

Зона ответственности: 102 офиса продаж, более 500 сотрудников розницы
В подчинении: 4 региональных тренера

 

50% нагрузки – управленческая деятельность
50% нагрузки – тренерская деятельность. 
Полная информация: http://edu.jobdv.ru/о-центре/преподаватели/

 

Документы об окончании:

 

«Кадровый Центр «Карьера» - обучение и повышение квалификации © 2017

обучение повышение квалификации, переподготовка и повышение квалификации персонала, обучение и повышение квалификации персонала, центр переподготовки квалификации, центр переподготовки и повышения квалификации, учебный центр переподготовки, курсы управления персоналом, курсы переподготовки квалификации , курсы менеджера по персоналу, курсы кадрового делопроизводства в хабаровске, центр переподготовки хабаровск, курсы менеджера в хабаровске, 1с кадры и управление персоналом, курсы кадровика хабаровск, курсы кадровиков хабаровск, обучение специалистов по кадрам хабаровск, курсы делопроизводства хабаровск, курсы управление персоналом хабаровск , курсы 1с управление персоналом, кадровое делопроизводство обучение , обучение кадровиков хабаровск, обучение кадровой работе хабаровск, 1с предприятие управление персоналом, центр переподготовки специалистов, центр профессиональной переподготовки кадров, курсы повышения квалификации по делопроизводству, повышение квалификации кадровиков хабаровск, курсы рекрутера хабаровск, курсы по повышению квалификации менеджеров, учебный курс управление персоналом, курсы профессиональной переподготовки кадровиков .

Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×

Чтобы задать интересующий вас вопрос заполните форму ниже

«Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, я даю согласие на обработку персональных данных»
×
 
×
 
×