О вебинаре
Основные изменения Трудового законодательства с 2023 года важно не просто учесть, но и отразить в документах и процедурах компании.
Вебинар посвящен разбору главных изменений конца 2022, новациям 2023 года.
Акцентируем Ваше внимание, поясняем как выполнить, находим эффективные и законные решения сложных вопросов.
Программа вебинара
1 — ый день
Тема 1. Основные тенденции, тренды Трудового законодательства на 2023 год
Тема 2. Изменения трудового законодательства в связи с мобилизацией граждан
- Новые правила воинского учёта
- Новые обязанности Работодателя
- Новые категории работников
- Проверки ведения новых учетных форм
- Гарантии мобилизованным и добровольцам, и членам их семей
- Судебная практика
Тема 3. Новые полномочия Правительства РФ - право устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений при введении специальных мер в сфере экономики
Тема 4. Электронные и Бумажные трудовые книжки
- С 1 января 2023 года введены новые бланки трудовых книжек и вкладышей к ним – их особенности, в каких ситуациях и как будем использовать
- Отмена справки о заработной плате при увольнении работника
Тема 5. Новая форма ЕФС -1
- Какие отчеты она заменила
- Разбор заполнения подраздела 1.1 при разных кадровых мероприятиях и договорах ГПХ
- Особенности заключения договора ГПХ
- Код трудовой функции, комментарий Прокуратуры
- Образцы заполнения
Тема 6. Требования Роскомнадзора - с 1 марта 2023 года вступит в силу очередной блок изменений
- Уведомление в Роскомнадзор. 1 сентября 2022 года отправили, в 2023 проверяем
- Новые требования к согласию на обработку персональных данных
- Работа с биометрическими данными
- Работа с инцидентами в области персональных данных. Новые правила оценки вреда который может быть причинен субъектам персданных с 1 марта 2023 г.
- Сбор персональных данных дистанционных работников
- Новый порядок трансграничной передачи данных
- Корректировка локальных актов по защите персональных данных.
- Новый порядок уничтожения персональных данных с 1 марта 2023 г.
- Возможные ошибки при работе с персональными данными.
- Образцы документов, ЛНА
Тема 7. Иностранные работники
- Изменения — электронная регистрация, патенты, документы об образовании, медицинское страхование
- Изменения в порядке уведомления о трудовых отношениях с иностранцами
Тема 8. Изменения законодательства о работе вахтовом методе с 1 марта 2023
Тема 9. Особенности предоставления дополнительных выходных дней работникам по уходу за детьми-инвалидами с 1 сентября 2023
Круглый стол. Ответы на вопросы участников, практические рекомендации
2 — ой день
Тема 10. Электронный кадровый документооборот у работодателя — практические рекомендации
- Перспективы «массового» электронного документооборота в 2023 году
- Основные положения, плюсы и минусы нововведений, что необходимо знать, этапы внедрения ЭДО
- Порядок введения кадрового электронного документооборота.
- Варианты ведения ЭДО (информационная система работодателя, платформа Работа в России). Использование с 1 сентября 2022 г. для ЭДО платформы Работа в России. Практика применения
- Взаимодействие ЕЦП «Работа в России» и информационной системы работодателя: нормативно правовая база, порядок и требования к ЭДО
- Основные положения ЛНА о введении ЭДО, содержание Положения об электронном документообороте. Документы, обязательные для ведения на бумажном носителе.
- Электронный документооборот и дистанционные работники
- Требования к составу и форматам электронных документов, устанавливаемые Минтрудом России по согласованию с Минцифры России и Росархивом с 01.03.2023.
- Как организовать работу по переходу на электронный кадровый документооборот и что прописать в Дополнительном соглашении с работником
- Обратной дороги нет?
- Алгоритм внедрения. Образцы документов.
Тема 11. Особенности работы со службой занятости в 2023
- Обязанности Работодателей по закону о занятости населения с 01.01.2022 г. Размещение сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России», оперативный мониторинг
- Периодичность размещения информации о вакансиях
- Количество свободных штатных единиц на предприятии и количество размещенных вакансий на ЕЦП
- Новые формы отчетов с 1 января 2023 г. для подачи в службу занятости ( 8 отчетов вместо 5)
- Порядок и условия предоставления сведений
- Новый порядок выполнения работодателем квоты для трудоустройства инвалидов – новый ЛНА
- Расширение программы государственного субсидирования найма и продолжение ее действия в 2023 г: трехэтапное предоставление субсидий.
- Образцы документов — 8 заполненных форм.
Тема 12. Другие изменения, принятые на дату проведения вебинара, в т.ч. принятые в январе и феврале 2023 г.
Круглый стол. Ответы на вопросы участников, практические рекомендации
NB! Мы работаем в прямом эфире. Идет активный диалог ведущего вебинара и слушателей.
Предлагаем 3 варианта участия:
| Тариф |
Обзорный |
Развёрнутый |
Выборочный |
| Что включает |
* 1,5 часовая прямая трансляция с кратким обзором изменений
* Таблица изменений – перечень Законов, НПА с разбивкой по темам вебинара
* Презентация после окончания вебинара
* Ответы на вопросы участников в рамках вебинара |
* 2 дня по 3 часа прямая трансляция с развернутым обзором изменений
* Предварительный прием вопросов по всем темам вебинара
* Отправка развернутой презентации за 1 день до начала вебинара
* Круглый стол – ответы на вопросы участников, консультация
* Образцы заполненных документов
* Таблица изменений – перечень Законов, НПА с разбивкой по темам вебинара
* Просмотр записи каждого дня вебинара с 26 февраля до 12 марта
* 2-х недельное пост сопровождение участников в спец группе в Телеграм
* Сертификат участника |
* 1 день — 3 –х часовая прямая трансляция с развернутым обзором изменений
* Предварительный прием вопросов темам выбранного дня
* Отправка развернутой презентации за 1 день до начала вебинара
* Круглый стол – ответы на вопросы участников, консультация
* Образцы заполненных документов
* Таблица изменений – перечень Законов, НПА с разбивкой по темам выбранного дня
* Просмотр записи вебинара — 1 неделя
* 1 недельное пост сопровождение в спец группе в Телеграм
* Сертификат участника |
|
Продолжительность |
1,5 фактических часа |
2 дня х 3 фактических часа |
3 фактических часа |
|
Дата вебинара |
03 февраля 2023 |
25 февраля и 4 марта 2023 |
25 февраля или 4 марта 2023 |
|
Стоимость |
1490 |
9900 |
5900 |
Выберите свой вариант!
Есть вопросы? Оставьте заявку, наш специалист свяжется с вами и все подробно расскажет.
Документ об участии в вебинаре:
Кадровое делопроизводство
Расписание
