О семинаре
Семинар, который раскрывает слушателям все принятые и предстоящие изменения Трудового законодательства 2019/2020.
Участие в семинаре значительно снижает риски нарушения Трудового законодательства из-за неверного или неполного понимания нововведений, и соответственно, помогает избежать штрафных санкций.
Ведущие семинара:
Повстенко Наталья Фёдоровна — начальник Управления организации персонифицированного учета Пенсионного Фонда России по Хабаровскому краю.
Морозов Сергей Сергеевич — эксперт в области Трудового Законодательства, преподаватель — практик, опыт руководства отделом персонала крупнейшего производственного предприятия ДВФО. В непосредственном подчинении 23 специалиста по кадрам.
Программа семинара
Тема 1. Пенсионная реформа 2019 продолжается - что нужно знать каждому Работодателю.
- Повышение пенсионного возраста — рассказываем подробно о важном, без ажиотажа и нагнетания обстановки, плюсы и минусы всех изменений.
- Понятие «предпенсионный возраст», сроки выхода на пенсию и особенности труда Предпенсионеров с 1 января 2019.
- Установление льгот и гарантий гражданам предпенсионного возраста.
- Уголовная ответственность за дискриминацию Предпенсионеров — ст.144.1 УК РФ.
- Диспансеризация (ст.185.1 ТК РФ): сроки, порядок, алгоритм оформления кадровых документов.
- Направление сотрудников предпенсионного возраста на дополнительное обучение.
- Особенности расторжения Трудового договора с лицами пенсионного и предпенсионного возраста. (судебная практика).
- Диспансеризация для лиц 40 + (законопроект)
Тема 2. Ключевое событие 2020 - переход на электронные трудовые книжки. Обязательные действия Работодателя
- Законодательство об Электронных трудовых книжках.
- Процедура перехода. Особенности работы с электронными и бумажными трудовыми книжками в 20 — 21 гг.
- Алгоритм действий кадровика при переходе на электронные трудовые книжки
- Структура электронной трудовой книжки: какие сведения будет включать в себя информационный блок, с какими Государственными службами и системами электронная трудовая книжка будет интегрирована с 2020 года.
- Как происходит заполнение. Кто будет вести Электронные трудовые книжки.
- Влияние перехода электронных трудовых книжек на размер будущих пенсий работников. Порядок расчета трудового и страхового стажа при переходе на электронные книжки.
- Новая отчетность, порядок заполнения отчетных форм, обязательное дополнительное взаимодействие Работодателя с Пенсионным фондом.
- Доступность и защищенность сведений.
- Новые документы при приеме и увольнении работника.
- В каких ситуациях нельзя отправлять трудовую книжку по почте.
- Как подготовить работников предприятия к изменениям.
Тема 3. «Цифровая экономика» и Трудовое право - взаимодействие началось
- Электронный документооборот — реальность кадровика. 3 новых статьи Трудового кодекса.
- Электронные заявления Работников (законопроект). Принимаем в работу правильно.
- Новый документ вместо СНИЛС. Обязанности Работодателя по регистрации граждан в системе индивидуального/персонифицированного учёта. (Постановление Пенсионного фонда)
Тема 4. Изменения в вопросах заработной платы.
- Новый размер МРОТ
- Увеличение МРОТ на поправочный коэффициент (законопроект)
- МРОТ и компенсационные выплаты (законопроект)
- Оплата труда – новая судебная практика. Разный оклад по одной должности у двух работников — не всегда дискриминация.
- Изменения в размерах удержаний из заработной платы (Постановление Конституционного суда)
- Изменения в порядке оплаты отпускных (законопроект, планируемые изменения в ТК РФ)
- Новые сроки выплаты для внеплановых отпусков (законопроект)
- Зарплатные карты — новые виды, новые сроки уведомления
- Какие долги можно взыскивать через Работодателя
- Возможность избежать уголовной ответственности за невыплату заработной платы (новый Закон)
Тема 5. Работа с военкоматом.
- электронная карта военнослужащего
- работа с РВК с 17.02.2019 (новые правила постановки на учет)
- Новые штрафы за воинский учет (законопроект)
Тема 6. Водители
- Новые требования по перевозке сотрудников.
- Еще раз о медосмотрах
- Новые штрафы за режим труда водителей. Кого накажут?
- Новое об использовании тахографа (ноябрь 2019)
Тема 7. Новые правила труда женщин.
- Новые ограничения по трудовым отношениям с беременными женщинами (законопроект)
- Порядок выхода из отпуска по уходу за ребенком (законопроект)
- Новые правила труда женщин, работающих на селе (11.2019)
- Ограничение труда женщин — расширяем перечень работ с 01.01.2021
Тема 8. Прочие изменения Трудового законодательства.
- Новый срок об изменении условий Трудового Договора (законопроект)
- Продление срочного Трудового Договора (законопроект)
- Новые основания для прекращения Трудового Договора (законопроект)
- Изменения в процедуре вынесения дисциплинарного взыскания (законопроект)
- Новые правила уничтожения персональных данных (законопроект)
- Изменение процедуры спец оценки (законопроект)
- Позиция Роструда по проверке СОУТ.
- Профессиональные стандарты — окончание переходного периода, обязательность применения с 01.01.2020, 1-е результаты перехода, судебная практика. Штрафные санкции.
И другие изменения, вступившие в действие на дату проведения семинара.
Мы работаем в режиме круглого стола. В обязательном порядке будут ответы на вопросы Участников и практические рекомендации.
NB!
Каждый Участник во время семинара работает в личной Рабочей тетради, которая включает информацию по тематике семинара и полный комплект нормативных документов по представленным вопросам.
Документ об окончании:
Кадровое делопроизводство
Расписание